Entreprises

Coaching ou formation en entreprise

J’accompagne les entreprises dans leurs problématiques RH via du coaching d’équipe, individuel ou des formations.

Contactez moi pour un devis.

Passez à l’action vers vos objectifs via du coaching ou des formations en entreprise

Ma méthode

Passez à l’action vers vos objectifs professionnels via du coaching ou des conseils RH

Etape 1

Prise de contact

Contactez-moi par téléphone afin de convenir d’un premier rendez-vous. Ce sera l’occasion de définir ensemble l’objectif que votre entreprise souhaite atteindre grâce à mes services.

Etape 2

Définition de votre objectif

Lors de cet entretien, vous m’expliquez les problématiques RH rencontrées. Via une écoute active et une reformulation, nous décidons ensuite de la marche à suivre : coaching individuel, coaching d’équipe, formation ou accompagnement en recrutement. J’utilise la puissances des outils RH comme l’énnéagramme, la CNV, le bilan SISEM, les entretiens SMART, etc.

Etape 3

Devis

Je vous transmettrai ensuite une offre de service détaillée, comprenant le contenu et l’objectif de ma mission, les différentes étapes, les conditions tarifaires et le planning prévisionnel.

Etape 4

Réunion de finalisation

Lors d’une rencontre, je vous présenterai le devis et nous déterminerons ensemble les étapes à suivre ainsi que les dates de mise en œuvre.

La génération Z représente un défi majeur pour nos entreprises. Nos collaborateurs de demain ont une vision du travail différente de celle des générations précédentes. Je vous propose de vous accompagner dans ce défi.

Contactez-moi

Coaching individuel en entreprise

Un accompagnement de coaching individuel en entreprise dure en moyenne entre trois et six mois et comprend jusqu'à cinq séances.

Tarif

La tarification est déterminée en fonction du nombre de séances.

Déroulé

Étape 1

Un rendez-vous de prise de contact est fixé afin de définir les objectifs, le cadre et la durée du coaching.

Étape 2

Ces informations, ainsi que la tarification, seront précisées dans le contrat.

Thématiques

Comment communiquer avec la GEN Z ?

Quelle est ma juste place ?

Comment dépasser mes blocages ?

Communication non violente, les valeurs au travail, énnéagramme, etc.

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SITEMAP
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